Coaching
Bei der Entscheidungsfindung beraten, die Umsetzung fördern
.
- Sie sind von einer institutionellen Krise oder Restrukturierung betroffen
- Sie werden mit einer delikaten Situation konfrontiert und müssen sich positionieren
.
Im beruflichen Umfeld muss man heute bezüglich der eigenen Rolle, des Aufgabenbereiches und der Führungsfunktion viel mobiler und anpassungsfähiger sein als früher.
.
Sie sind also gezwungen, Ihren Arbeitsstil und Ihren Umgang mit neuer Verantwortung zu hinterfragen. Sie verfügen allerdings nicht zwangsläufig über alle für eine Eigenanalyse nötigen Resourcen.
.
Daher empfehlen wir Ihnen eine Reihe strukturierter Gespräche zu folgenden Themen:
- Entwicklung neuer Ansätze zur Stärkung des Selbstbewusstseins
- Gemeinsame Entwicklung erfolgreicher Entscheidungsfindung
- Psychologische Begleitung bei der Stressbewältigung und auf der Suche nach Gleichgewicht
- Moderation der Gruppe, zu der Sie gehören beziehungsweise, die Sie leiten , um Teamgeist zu entwickeln und die Kommunikation zu verbessern
- Planung und Begleitung von Veränderungen
- Optimale Nutzung Ihres Potentials.